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FONDECYT Regular Nº1220547
“El liderazgo destructivo y la salud mental de las y los trabajadores de la salud pública en Chile: un estudio longitudinal hacia la construcción de un modelo interpretativo/explicativo atendiendo dimensiones organizacionales y de desigualdad social” (2022-2026) .
Doctora en Salud Pública, Universidad de Chile.
Magíster en Gestión y Políticas Públicas, Universidad de Chile.
Psicóloga, Universidad Diego Portales.
Psicóloga de la Universidad Diego Portales (UDP) (2000), luego recibió el grado de Magíster en Gestión y Políticas Públicas(2005) y el de Doctora en Salud Pública(2013), ambos en la Universidad de Chile. Actualmente es directora de investigación de la Facultad de Psicología y se desempeña como investigadora del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (UDP). Su línea de investigación prioritaria es salud mental y trabajo.
Fue Directora de Vinculación con la Sociedad (2015) y Directora de la Escuela de Psicología (2016-2019) en la Facultad de Psicología de la UDP. Diseñó y dirigió por tres años el Área de Salud Mental y Trabajo en la Clínica Psicológica (UDP).
Es profesora en el pregrado de psicología e integrante del Magíster en Psicología Social (UDP) y del claustro de Doctorado en Psicología (UDP). Ha diseñado cursos de pregrado y postgrado; así como también más de 15 cursos de formación, capacitación y actualización para profesionales del sector público y privado, dirigentes sindicales e inspectores del trabajo en temáticas de salud laboral y calidad de vida en el trabajo. En 2020 Diseñó y Dirigió el Programa Acción Salud UDP, un programa de intervención para la protección de la salud mental de trabajadores de la salud.
Ha conducido como investigadora responsable doce proyectos de investigación y ha sido co-investigadora en otros cinco. En 2014 le fue adjudicado un proyecto FONDECYT regular para estudiar las Dimensiones Organizacionales de la Violencia en el Trabajo en Chile y el 2017 se adjudicó con FONDECYT un proyecto para realizar un estudio nacional sobre salud mental y violencia laboral. Actualmente es la investigadora responsable del proyecto FONDECYT Regular Nº1220547 “El liderazgo destructivo y la salud mental de las y los trabajadores de la salud pública en Chile: un estudio longitudinal hacia la construcción de un modelo interpretativo/explicativo atendiendo dimensiones organizacionales y de desigualdad social” (2022-2026)
Así también ha integrado -en calidad de experta-, cinco mesas ministeriales en salud de los trabajadores. En materia de extensión académica ha organizado seminarios internacionales y participado en más de 50 congresos internacionales y nacionales.
- Grados académicos: Psicóloga (UDP), Magíster en Gestión y Políticas Públicas, Universidad de Chile, Phd en Salud Pública de Universidad de Chile.
Doctora en Psicología Social por la Universidad del País Vasco/EHU. Máster en Investigación en Psicología por la Universidad del País Vasco/EHU y Licenciada en Psicología por la Universidad Diego Portales. Actualmente es investigadora principal en el Centro de Investigación CIELO, Familia, Trabajo y Ciudadanía, de la Facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones de la Universidad Santo Tomás.
Actualmente es investigadora principal en el Centro de Investigación CIELO, Familia, Trabajo y Ciudadanía, de la Facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones de la Universidad Santo Tomás.
Doctor en Comportamiento Social y Organizacional, Universidad Autónoma de Madrid (España);
Máster Universitario en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos, Universidad Complutense de Madrid (España)
Psicólogo y Licenciado en Psicología, Universidad de Concepción.
Profesor Asistente del Departamento de Psicología de la Universidad de Concepción desde 2016 a la fecha, desempeñándose en el Área Psicología Organizacional y del Trabajo de esta unidad académica, donde ha sido anteriormente Director del Programa de Magíster en Psicología, así como Coordinador del Área Psicología Organizacional y del Trabajo. Investigador Responsable del Proyecto FONDECYT de Iniciación en Investigación Nº11201319 (“Identificación de una tipología de puestos a partir de características de diseño del trabajo en el contexto laboral chileno”, 2020-2022), Co-Investigador en Proyecto FONDECYT Regular Nº1201456 (“Criterios innovadores de bienestar para el diseño y evaluación de edificios sustentables desde la perspectiva de los ocupantes”, 2020-2023), Investigador Adjunto en Núcleo Milenio MNEW NCS2021_033 de ANID sobre la Evolución del trabajo (2021-2024), y Co-Investigador del Proyecto FONDECYT Regular Nº1220547 (“El liderazgo destructivo y la salud mental de las y los trabajadores de la salud pública en Chile: un estudio longitudinal hacia la construcción de un modelo interpretativo/explicativo atendiendo dimensiones organizacionales y de desigualdad social”, 2022-2026). Las principales líneas que ha desarrollado en estos proyectos de investigación tienen como eje principal el diseño y rediseño del trabajo en las organizaciones, aportando desde este eje al desarrollo investigativo en tópicos tales
Candidata a Magíster en Psicología mención Psicología del Trabajo y las Organizaciones (Universidad de Concepción).
Psicóloga (Universidad de Concepción).
Actualmente se desempeña como Colaboradora Docente en la Universidad de Concepción, y como Personal Técnico en otro Proyecto Fondecyt Regular sobre retiro y salud.
Magíster en métodos de investigación social (Universidad Diego Portales).
Diplomada en ergonomía y salud laboral (Universidad Mayor).
Psicóloga (Universidad Diego Portales).
Experiencia en intervenciones de salud mental y actualmente se desempeña en el Departamento de Salud Ocupacional del Instituto de Salud Pública de Chile.
Estudiante de Psicología (Universidad Diego Portales).