Elisa Ansoleaga, Investigadora Responsable del Proyecto Fondecyt, participó la semana recién pasada en la 14ª Conferencia de la Asociación Internacional sobre Acoso e Intimidación en el Trabajo (IAWBH): «Construir organizaciones a prueba de acoso y culturas laborales respetuosas para garantizar experiencias laborales éticas», la cual se llevó a cabo de manera presencial entre el 25 y el 28 de junio en la Universidad de Huddersfield, Inglaterra.
Dicho evento se realiza cada dos años, con el objetivo de convocar a actores del ámbito académico y profesional para generar un espacio de intercambio de conocimientos y experiencias sobre la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, así como también sobre cómo poder abordar estos fenómenos a partir de intervenciones en las organizaciones.
La Dra. Elisa Ansoleaga presentó el día miércoles 26 de junio el trabajo titulado “Liderazgo destructivo e ideación suicida en trabajadores de la salud pública en Chile”, el cual abordaba variables que fueron identificadas como factores protectores y de riesgo para la ideación suicida en estos trabajadores, y que forma parte de los resultados obtenidos en la primera recogida de datos del proyecto.
Asimismo, la Investigadora Responsable también fue invitada a participar en un Workshop organizado por la IAWBH en conjunto con la OIT, y presidido por Loïc Lerouge (Director de Investigación en el Centro Nacional para la Investigación Científica de Francia) titulado: «Prevenir y abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo a través de medidas de seguridad y salud en el trabajo: un informe de la OIT». Elisa, junto a Adrienne Hubert fueron parte del panel que discutió la información y los hallazgos de dicho reporte, el cual fue presentado por la abogada especializada en derecho internacional público, desarrollo sostenible, derecho laboral y derecho en derechos humanos, Tahmina Karimova. Elisa compartió sus comentarios a partir de su amplia trayectoria como académica investigando la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, mientras que Adrienne manifestó su opinión desde su rol como gerente de una consultora especializada en la investigación y aplicación de políticas relacionadas con el acoso laboral, el acoso sexual, la discriminación y la violencia en el trabajo.
El reporte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que aborda la violencia y el acoso en el lugar de trabajo y sobre el cual se realizó el Workshop se encuentra disponible en el siguiente enlace: https://www.ilo.org/publications/preventing-and-addressing-violence-and-harassment-world-work-through