La investigadora Responsable Elisa Ansoleaga, el Co-Investigador del proyecto, Raúl Ramírez Vielma y los tesistas de magíster Belén Villagra y José Garrido, participaron en el VII Congreso de Psicología del Trabajo y las Organizaciones, el cual se llevó a cabo de manera presencial en la Universidad Alberto Hurtado, del 23 al 25 de octubre.
El evento fue organizado por la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones (SCHIPTO), en conjunto con la Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado y el Centro de Organizaciones y Relaciones Laborales (COR) de la misma casa de estudios. Esta versión tuvo como tema central “Actualizaciones para un trabajo más humano” y brindó relevancia a la construcción de saberes actualizados, por medio de conocimientos construidos desde la práctica académica y profesional, fundados ética y científicamente, y actualizados en función de las transformaciones y nuevos desafíos de la disciplina.
Nuestro equipo de investigación presentó el día viernes 25 de octubre en una Mesa de Trabajo titulada: “Salud mental en los trabajadores/as de hospitales públicos chilenos: El rol de los liderazgos destructivos y de la organización del trabajo”, la cual tenía por objetivo presentar y analizar evidencias empíricas recientes acerca de la salud mental laboral en contextos de hospitales públicos de Chile, generando asimismo un espacio de discusión respecto al tema.
El primer trabajo presentado por la Investigadora Responsable Elisa Ansoleaga, tuvo por objetivo identificar los factores protectores y de riesgo en la relación entre la ideación suicida y liderazgos destructivos en trabajadores de la salud pública en Chile. Luego, el trabajo presentado por el Co-Investigador Raúl Ramírez Vielma se centró en determinar el posible efecto moderador que ejercen la violencia laboral, el liderazgo destructivo y el liderazgo constructivo en la relación entre el desbalance esfuerzo recompensa y la salud mental. Posteriormente, los tesistas de magíster Belén Villagra, y José Garrido presentaron trabajos vinculados con sus tesis, los cuales mediante distintas perspectivas, abordan el liderazgo destructivo y la salud mental en trabajadores de hospitales públicos de Chile, en conjunto con otras variables organizacionales que resultan clave en el proyecto.
Además de la Mesa de Trabajo presentada, el evento permitió que se reuniera gran parte del equipo de investigación, puesto que además asistieron al evento Magdalena Ahumada y Elena Soto (Personal Técnico del Proyecto) junto a Dennisse Brito (Tesista de Doctorado). Lo anterior, hizo posible que el equipo compartiera presencialmente tras un largo periodo, y asistir todos juntos a la Mesa de Trabajo.